Duurzaamheid

- Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen
- Duurzaamheid
- Cradle to Cradle
- People, Planet en Profit

Iedere buitendienst medewerker heeft 1 auto vrije dag per week ( op woonwerkverkeer na ) Op deze dag is hij verantwoordelijk voor de ontvangst van klanten in onze showroom. 5 werkdagen, x gemiddeld 40 werkweken. Dit zijn +/- 200 autovrije dagen, geen uitstoot enz.

Sinds gebruik Brokx milieuvriendelijke lijm op waterbasis voor het verlijmen van de vloerbedekking
Wij scheiden afval in Karton, Papier, Plastic en Glas.
In 2007 hebben wij de plafond verlichting in de showroom ( 1600 m² ) na 5 jaar vervangen voor spaarlampen.
Alle extra verlichting in onze showroom heeft een tijdklok om te voorkomen dat er ’s nachts iets blijft branden waar dit niet nodig is.

Als voorzitter & medeoprichter van “Bedrijvenvereniging Weststad” stimuleren wij gezammelijke afvalinzameling, windmolenpark, groenonderhoud.

Wij willen bekend staan als aantrekkelijke werkgever, ons personeelsverloop is minimaal. Wij bieden niet alleen onze medewerkers een prettige, ergonomische werkomgeving, ook onze klanten stimuleren we om… Wij willen in 2012 bekend staan als duurzame inrichter van werk-, leer- en zorgomgevingen.

Downloads

- Environmental Declaration (pdf)
- Environmental Policy (pdf)
- Code of Conduct (pdf)

- Criteria voor duurzaam inkopen (pdf)
- ISO 14001 Environmental Management Kinnarps AB (pdf)
- ISO 14001 Environmental Management Kinnarps Production AB (pdf)
- ISO 9001 Quality Management Kinnarps AB (pdf)
- ISO 9001 Quality Management Kinnarps Production AB (pdf)