Ergonomie voor de geest, samenhang tussen welzijn en prestaties
Als u zich in uw werkomgeving niet prettig voelt, kan het meubilair of het interieurontwerp nog zo ergonomisch zijn maar toch niet erg helpen. Is er bijvoorbeeld een prettige pauzeruimte? Welke mogelijkheden heeft het personeel tijdens de pauzes voor ontspanning en sociale contacten? Onderzoek toont aan dat welzijn en werkprestaties nauw met elkaar verbonden zijn. En je hoeft geen geleerde te zijn om te begrijpen dat het gemakkelijker is om personeel te werven en te behouden als u hun een prettige werkomgeving kunt bieden.
